# Visa Bulletin EB3 - Other Workers Việt Nam - Tháng 7/2026: Ngày Ưu Tiên Tăng, Cơ Hội Định Cư Mỹ Diện Lao Động Đang Mở Rộng
Trong Visa Bulletin tháng 7/2026 vừa được Bộ Ngoại giao Mỹ công bố, diện EB3 Other Workers (Lao Động Phổ Thông) dành cho Việt Nam tiếp tục ghi nhận bước tiến tích cực: Bảng A (Final Action Dates) tăng thêm 28 ngày, đạt mốc 01/03/2022.
Đây là tín hiệu đáng mừng với hàng nghìn lao động Việt Nam đang chờ đoàn tụ và định cư chính thức tại Mỹ theo diện này. Bài viết dưới đây phân tích chi tiết con số vừa công bố, giải thích rõ sự khác biệt giữa Bảng A và Bảng B, và hướng dẫn cụ thể những việc cần làm ngay để tối ưu hóa hành trình định cư của bạn.
EB3 Other Workers Là Gì? Ai Được Bảo Lãnh Diện Này?
Trước khi đi vào số liệu tháng 7/2026, cần hiểu rõ EB3 Other Workers là loại visa định cư nào và dành cho đối tượng nào.
EB3 (Employment-Based Third Preference) là diện định cư Mỹ theo diện lao động, được chia thành ba nhóm nhỏ:
EB3 Skilled Workers: Công việc yêu cầu ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm
EB3 Professionals: Nghề nghiệp yêu cầu bằng đại học (hoặc tương đương)
EB3 Other Workers (Lao Động Phổ Thông): Công việc yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm — đây là nhóm phổ biến nhất với người lao động Việt Nam tại Mỹ
Điều kiện cơ bản để được bảo lãnh EB3 Other Workers:
✅ Có chủ lao động tại Mỹ sẵn sàng bảo lãnh và nộp đơn I-140 (Petition for Alien Worker)
✅ Chủ lao động phải đã hoàn thành quy trình PERM Labor Certification — chứng minh không có lao động Mỹ đủ tiêu chuẩn cho vị trí đó
✅ Đương đơn đáp ứng yêu cầu tối thiểu của công việc (trình độ, kinh nghiệm)
✅ Vượt qua kiểm tra lý lịch, sức khỏe và các điều kiện di trú thông thường
Visa Bulletin Tháng 7/2026 – Số Liệu EB3 Other Workers Cho Việt Nam
Bảng A – Final Action Dates (Lịch Cấp Visa / Thẻ Xanh Chính Thức)
| Quốc gia | Ngày Hiệu Lực T7/2026 | Thay Đổi |
|---|---|---|
| 🇻🇳 Việt Nam | 01/03/2022 | ⬆️ Tăng 28 ngày |
| Worldwide (Toàn cầu) | 01/03/2022 | Tương đương |
Bảng B – Dates for Filing (Lịch Nộp Hồ Sơ Sớm)
| Quốc gia | Ngày Hiệu Lực T7/2026 | Thay Đổi |
|---|---|---|
| 🇻🇳 Việt Nam | 01/08/2022 | ➡️ Giữ nguyên |
| Worldwide (Toàn cầu) | 01/08/2022 | Giữ nguyên |
Bảng A và Bảng B Trong EB3 Other Workers Khác Nhau Như Thế Nào?
Đây là câu hỏi được hỏi nhiều nhất — và cũng là điểm dễ gây nhầm lẫn nhất. Hiểu đúng sự khác biệt sẽ giúp bạn hành động đúng lúc.
Bảng A – Final Action Dates: Mốc Được Cấp Thẻ Xanh Chính Thức
Bảng A là mốc thực tế quan trọng nhất. Khi priority date (ngày ưu tiên) của bạn sớm hơn ngày trong Bảng A, có nghĩa là:
1. NVC xếp lịch phỏng vấn tại Lãnh sự quán:
Nếu bạn đang ở Việt Nam hoặc nước ngoài, Trung tâm Visa Quốc gia (NVC) sẽ chuyển hồ sơ và xếp lịch phỏng vấn xin immigrant visa EB3 tại Lãnh sự quán Mỹ TP.HCM. Sau phỏng vấn thành công, bạn nhận visa nhập cảnh Mỹ và trở thành thường trú nhân (thẻ xanh) ngay khi đặt chân lên đất Mỹ.
2. USCIS phê duyệt I-485 (Adjustment of Status):
Nếu bạn đang ở Mỹ hợp pháp và đã nộp I-485 (đơn xin điều chỉnh tình trạng định cư trong nước), USCIS sẽ duyệt và cấp thẻ xanh khi priority date của bạn đạt Bảng A.
3. Chốt tuổi CSPA cho con đi kèm — cực kỳ quan trọng:
Đây là điểm rất nhiều gia đình không chú ý. CSPA (Child Status Protection Act) bảo vệ con cái dưới 21 tuổi tránh bị "già mất diện" trong khi chờ hồ sơ. Ngày Bảng A chính thức là mốc USCIS dùng để tính tuổi CSPA — nếu con bạn đang gần 21 tuổi, việc theo dõi Bảng A hàng tháng là sống còn với tương lai định cư của cả gia đình.
Bảng B – Dates for Filing: Mốc Được Phép Nộp Hồ Sơ Sớm
Bảng B không phải là mốc cấp thẻ xanh — nhưng là cơ hội chuẩn bị sớm và quan trọng nếu bạn đang ở trong nước Mỹ.
Khi priority date của bạn đạt Bảng B, bạn có thể:
Nộp DS-260 và tài liệu lên NVC sớm hơn:
Thay vì chờ đến khi đạt Bảng A mới bắt đầu chuẩn bị, bạn được phép nộp hồ sơ dân sự, DS-260 và đóng phí NVC sớm — giúp rút ngắn thời gian xử lý khi đến lượt phỏng vấn chính thức.
Nộp I-485 tại Mỹ (khi USCIS cho phép dùng Bảng B):
Đây là lợi ích lớn nhất. Nếu bạn đang ở Mỹ hợp pháp và USCIS thông báo chấp nhận dùng Bảng B để nộp I-485, bạn có thể nộp đơn điều chỉnh tình trạng định cư sớm hơn nhiều tháng so với việc chờ Bảng A.
Kiểm tra mỗi tháng: USCIS thông báo hàng tháng trên uscis.gov/visabulletininfo xem tháng đó có dùng được Bảng B hay không. Không phải tháng nào cũng cho phép — cần theo dõi kỹ.
Khi Nộp I-485 Theo Bảng B: Quyền Lợi Cực Kỳ Giá Trị
Đây là phần nhiều người không biết và bỏ lỡ lợi ích quan trọng. Khi nộp I-485 (dù chưa được duyệt, chỉ cần đã được tiếp nhận hợp lệ), bạn có thể đồng thời xin:
EAD – Employment Authorization Document (Giấy Phép Làm Việc)
Nộp Form I-765 kèm theo I-485. Sau khi được duyệt (thường 3–6 tháng), bạn nhận EAD card — cho phép làm việc hợp pháp tại Mỹ cho bất kỳ chủ lao động nào, không bị ràng buộc với chủ lao động bảo lãnh ban đầu trong thời gian chờ thẻ xanh.
Lợi ích: Trong khi chờ I-485 được duyệt (có thể mất thêm nhiều tháng), bạn vẫn có thể làm việc và ổn định thu nhập tại Mỹ.
Advance Parole – Travel Document (Giấy Phép Xuất Nhập Cảnh)
Nộp Form I-131 kèm theo I-485. Sau khi có Advance Parole, bạn được phép rời và quay lại Mỹ mà không bị coi là từ bỏ đơn I-485. Đây là giấy tờ bắt buộc phải có nếu bạn cần về Việt Nam hay đi nước ngoài trong thời gian chờ thẻ xanh — nếu ra ngoài Mỹ mà không có Advance Parole, I-485 có thể bị hủy.
Lưu ý quan trọng: EAD và Advance Parole hiện thường được cấp dưới dạng Combo Card (EAD/AP) — một thẻ dùng được cho cả hai mục đích. Thời gian xử lý phụ thuộc vào trung tâm USCIS nhận hồ sơ.
Priority Date EB3 Other Workers Của Bạn Đang Ở Đâu? Cách Kiểm Tra
Để biết mình đang ở đâu trong hàng chờ EB3 Other Workers, bạn cần:
Bước 1 — Xác định Priority Date:
Priority date là ngày USCIS tiếp nhận hồ sơ PERM của chủ lao động (với EB3) hoặc ngày nộp I-140 (trong một số trường hợp). Thông tin này có trong:
Thông báo phê duyệt I-140 (Form I-797)
Thông báo từ chủ lao động hoặc luật sư di trú
Bước 2 — So sánh với Visa Bulletin:
Tra cứu Visa Bulletin tháng hiện tại trên travel.state.gov. Nếu priority date của bạn trước ngày ghi trong Bảng A hoặc Bảng B — bạn đã đến lượt cho bảng đó.
Bước 3 — Kiểm tra trạng thái hồ sơ trên CEAC:
Nếu hồ sơ đang ở NVC, đăng nhập ceac.state.gov để theo dõi tiến độ xử lý tài liệu và lịch phỏng vấn.
Bối Cảnh EB3 Other Workers Việt Nam: Tại Sao Việt Nam Có Ngày Riêng?
Nhiều người thắc mắc tại sao Việt Nam lại có ngày riêng thay vì cùng mức Worldwide (toàn cầu). Câu trả lời nằm ở per-country limit — giới hạn số lượng visa mỗi quốc gia không được vượt quá 7% tổng số visa hàng năm.
Tuy nhiên, trong trường hợp EB3 Other Workers tháng 7/2026, Việt Nam và Worldwide đang ở cùng mốc 01/03/2022 ở Bảng A — điều này phản ánh nhu cầu từ Việt Nam đang được xử lý cân đối tốt với nguồn cung visa hiện tại. Đây là tín hiệu tích cực, cho thấy diện này không bị tắc nghẽn nặng như một số quốc gia khác (như Ấn Độ hay Philippines trong diện EB).
Bối cảnh quan trọng cần biết: Năm tài chính 2026, Bộ Ngoại giao Mỹ có điều chỉnh phân bổ visa cho nhiều quốc gia do một số chính sách hành chính mới. Tình hình có thể thay đổi — theo dõi Visa Bulletin hàng tháng là bắt buộc.
Những Việc Cần Làm Ngay Nếu Bạn Có Hồ Sơ EB3 Other Workers
Nếu Priority Date Đã Qua Bảng B (Dates for Filing):
✅ Rà soát DS-260 — đảm bảo thông tin nhất quán với tất cả giấy tờ đã nộp từ trước đến nay
✅ Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ dân sự: hộ chiếu, khai sinh, lý lịch tư pháp, kết hôn/ly hôn (nếu có)
✅ Xác nhận hồ sơ tài chính người bảo lãnh (I-864) có đủ mức thu nhập yêu cầu
✅ Nếu đang ở Mỹ: theo dõi uscis.gov/visabulletininfo để biết tháng này USCIS có cho phép nộp I-485 theo Bảng B không
✅ Khi nộp I-485: nộp kèm I-765 (EAD) và I-131 (Advance Parole) ngay cùng lúc để tiết kiệm thời gian
Nếu Priority Date Đã Qua Bảng A (Final Action Dates):
✅ Liên hệ NVC ngay nếu chưa nhận được thông báo xếp lịch phỏng vấn
✅ Cập nhật địa chỉ và thông tin liên lạc mới nhất với NVC
✅ Kiểm tra kết quả khám sức khỏe còn hiệu lực (12 tháng kể từ ngày khám)
✅ Làm mới Lý lịch tư pháp số 2 nếu sắp hết hạn
✅ Chuẩn bị cho phỏng vấn tại Lãnh sự quán Mỹ TP.HCM
Nếu Có Con Đi Kèm — Ưu Tiên Kiểm Tra CSPA Ngay:
✅ Tính tuổi CSPA theo công thức: Tuổi CSPA = (Tuổi thực tế khi Bảng A đạt) − (Số ngày I-140 chờ xử lý)
✅ Nếu tuổi CSPA dưới 21: con vẫn đủ điều kiện đi kèm theo hồ sơ
✅ Nếu tuổi CSPA sắp chạm 21: liên hệ tư vấn ngay — thời gian là yếu tố quyết định
Lộ Trình Định Cư Mỹ Diện EB3 Other Workers: Từ PERM Đến Thẻ Xanh
Để có cái nhìn toàn cảnh, đây là hành trình điển hình của một hồ sơ định cư Mỹ diện lao động phổ thông EB3:
Giai đoạn 1 – PERM Labor Certification (6–18 tháng):
Chủ lao động nộp đơn xin chứng nhận lao động với Bộ Lao động Mỹ (DOL). DOL kiểm tra xem có lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí này không. Nếu không có, PERM được phê duyệt — đây là nền tảng cho toàn bộ hồ sơ EB3.
Giai đoạn 2 – I-140 Petition (3–6 tháng):
Chủ lao động nộp Form I-140 (Immigrant Petition for Alien Workers) lên USCIS. Khi được duyệt, priority date được xác lập chính thức.
Giai đoạn 3 – Chờ Visa Bulletin (thay đổi theo tháng):
Đây thường là giai đoạn dài nhất. Priority date cần đạt mốc trong Visa Bulletin mới được tiến vào bước tiếp theo.
Giai đoạn 4 – NVC Processing (3–12 tháng):
NVC tiếp nhận hồ sơ, yêu cầu nộp DS-260, phí, và tài liệu dân sự. Sau khi đủ điều kiện, NVC xếp lịch phỏng vấn tại Lãnh sự quán.
Giai đoạn 5 – Phỏng Vấn Lãnh Sự Quán Mỹ TP.HCM:
Phỏng vấn thực tế để xét duyệt visa nhập cảnh. Sau khi được duyệt, đương đơn nhận visa dán vào hộ chiếu và nhập cảnh Mỹ.
Giai đoạn 6 – Nhận Thẻ Xanh:
Sau khi nhập cảnh Mỹ hợp lệ theo visa EB3, thẻ xanh (Permanent Resident Card) sẽ được gửi đến địa chỉ tại Mỹ trong vòng 2–4 tuần.
Câu Hỏi Thường Gặp Về Định Cư Mỹ Diện EB3 Other Workers
EB3 Other Workers và EB3 Skilled Workers khác nhau như thế nào?
Cả hai đều thuộc EB3 nhưng yêu cầu công việc khác nhau. Other Workers cho công việc không đòi hỏi kỹ năng cao (unskilled labor), trong khi Skilled Workers yêu cầu ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Tuy nhiên, ngày ưu tiên trong Visa Bulletin của Worldwide cho "Other Workers" thường chậm hơn EB3 Skilled/Professional do số lượng hạn chế (chỉ 10.000 suất/năm toàn cầu cho Other Workers).
Nếu chủ lao động bảo lãnh tôi nhưng tôi muốn đổi việc sau khi nhận thẻ xanh có được không?
Được. Sau khi nhận thẻ xanh EB3, bạn tự do làm bất kỳ công việc nào tại Mỹ — không bị ràng buộc với chủ lao động đã bảo lãnh. Tuy nhiên, trong thời gian hồ sơ đang chờ xử lý (trước khi có thẻ xanh), việc đổi chủ lao động cần tuân thủ điều kiện "portability" theo INA 204(j).
Tôi đang ở Việt Nam, hồ sơ EB3 đã được I-140 duyệt. Bây giờ phải làm gì?
Chờ priority date đạt Bảng A trong Visa Bulletin. Đồng thời theo dõi để khi hồ sơ được chuyển sang NVC, hoàn thành DS-260 và nộp giấy tờ dân sự kịp thời. Không cần vào Mỹ trước — toàn bộ quy trình từ Việt Nam được thực hiện qua Lãnh sự quán Mỹ tại TP.HCM.
Vợ/chồng và con tôi có được đi kèm theo hồ sơ EB3 không?
Có. Vợ/chồng và con chưa lập gia đình dưới 21 tuổi (tính theo CSPA) được hưởng tư cách derivative beneficiary — đi kèm hoặc theo sau người đương đơn chính mà không cần hồ sơ riêng.
Kết Luận: Mỗi Ngày Tăng Trong Visa Bulletin Là Một Ngày Gần Hơn Đến Đoàn Tụ
28 ngày tăng trong Bảng A tháng 7/2026 có vẻ nhỏ — nhưng với hàng nghìn hồ sơ EB3 Other Workers Việt Nam đang xếp hàng, đây là tín hiệu cho thấy hệ thống đang xử lý đều đặn và hướng đi đang đúng.
Điều quan trọng hơn con số tăng mỗi tháng là bạn có đang chuẩn bị đúng cách không — hồ sơ sẵn sàng, giấy tờ hợp lệ, thông tin cập nhật — để khi đến lượt, không bị kéo dài thêm vì những lý do hoàn toàn có thể tránh được.
Đội ngũ Visa Liên Minh sẵn sàng rà soát hồ sơ, tư vấn tình trạng hiện tại và lên kế hoạch hành động cụ thể cho từng trường hợp — hoàn toàn miễn phí trong buổi tư vấn đầu tiên.
📩 Nhắn tin ngay để được hỗ trợ trao đổi và rà soát hồ sơ phù hợp theo từng trường hợp cụ thể.
Nguồn tham khảo chính thức:
Bài viết được biên soạn bởi đội ngũ Visa Liên Minh. Thông tin cập nhật theo Visa Bulletin tháng 7/2026. Mọi quyết định di trú nên được tư vấn bởi chuyên gia có chuyên môn phù hợp với tình huống cụ thể của từng cá nhân.
#EB3OtherWorkers #DinhCuMyDienLaoDong #VisaBulletinThang72026 #EB3VietNam #DinhCuMyEB3 #GreenCardLaoDong #EADAdvanceParole #VisaLienMinh #DinhCuMyDienCongNhan
